Cargo: Assistente Contábil e Fiscal
Código da vaga: k276-65
Ramo da empresa: Informática – Desenvolvimento de Software
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 16/06/2017
Previsão de encerramento: 13/07/2017
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/2szvItU

Cargo: Assistente de Implantação
Código da vaga: k276-66
Ramo da empresa: Informática – Desenvolvimento de Software
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 16/06/2017
Previsão de encerramento: 13/07/2017
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/2szJVaj

Cargo: Programador(a) Java
Código da vaga: k4802-2
Ramo da empresa: Indústria de Informática e Software
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 16/06/2017
Previsão de encerramento: 13/07/2017
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/2txxWqN

Cargo: Assistente Contábil e Fiscal
Código da vaga: k4802-3
Ramo da empresa: Indústria de Informática e Software
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 16/06/2017
Previsão de encerramento: 13/07/2017
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/2szxKu0

Cargo: Assistente de Implantação
Código da vaga: k4802-4
Ramo da empresa: Indústria de Informática e Software
Cidade: Florianópolis/SC
Salário: A combinar
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 16/06/2017
Previsão de encerramento: 13/07/2017
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/2txHZfD

Cargo: Encarregado(a) de Alimentação
Código da vaga: k4808-1
Ramo da empresa: Nutrição
Cidade: São José/SC
Salário: 2 a 4 salários mínimos
Tipo de contratação: Efetivo
N.º vagas: 1
Data de abertura: 16/06/2017
Previsão de encerramento: 30/06/2017
Detalhes da vaga e envio de currículo através do endereço: http://bit.ly/2szNrl8

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